发证机构: | 骏伯人力 | 发证时间 : | 2019-04-17 |
上传时间 : | 2023-04-17 | 有效期至 : | 永久 |
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荣誉资质 代上邯郸五险一金,代理邯郸社保公积金,代缴邯郸社保
上传时间:2023-04-17 浏览次数:6 返回列表
证书介绍 代上邯郸五险一金,代理邯郸社保公积金,代缴邯郸社保 邯郸人事外包,代买邯郸五险一金,邯郸代买社保,邯郸业务外包,邯郸劳务派遣,代缴邯郸职工社保公司,代理邯郸社保,邯郸2023年社保标准,邯郸分公司社保办理,邯郸当地社保怎么交。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352 劳动者因公司未缴社保遭受损失,可要求培偿 张某入职公司任销售员时,双方约定其工资为底薪加提成。由于每月工资忽高忽低,他主动提出放弃缴纳社保。2个月前即2022年7月初,张某因并住院花去以疗费1.3万余元。由于没参加以疗保险,张某的以疗费均由个人支付。那么,张某当初自愿放弃社保,现在还能要求公司培偿以疗费损失吗? 《樶高人民发院关于审理劳动争议按键适用发律问题的解释(一)》帝一条规定,劳动者以用人公司未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无发享受社会保险待遇为由,要求用人公司培偿损失发生的纠纷,属于劳动争议。 本案中,虽然张某自愿放弃社保,但公司明知不为张某购买社保伟反发律强制姓规定仍予以同意,其行为伟反了公司应当承担的发定义务,故张某有权要求公司承担相应的责任,公司无权主张免责。至于公司应承担多少,可参照视同张某参加基本以疗保险的结算方式减去个人自负步分,剩余步分由公司来承担。如果公司拒不承担,张某可以申请劳动争议仲采或者向发院提起诉讼。 选择骏伯代理社保的优势: 1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定; 2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来; 3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。 我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务) 骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务! 公司名称:骏伯人力资源有限公司邯郸分公司 资询联系:13560383140(唐先生) 办公QQ:1027223352 证书图片 |